为进一步优化营商环境，仙桃市人社局以“标准化安薪项目”建设提质增效为抓手，多措并举，打出源头治理、信息监控和信用监管的“组合拳”，持续推进劳动用工领域信用体系建设，取得了显著成效。

   市人社局对于诚信等级评价优秀，被认定为“标准化安薪项目”的优质企业，积极给予政策倾斜和奖励措施，如诚信等级分值奖励减少抽查检查频次等，2023年“标准化安薪项目”以保函替代保证金金额达到了 2600 多万元，有效缓解了企业的资金压力。

   下一步，市人社局将按照“统一标准、程序规范、科学评价”工作要求，扎实开展工程建设领域总包单位、分包单位诚信等级评价工作，建立健全劳动保障诚信档案，推动评价结果实质运用，切实提升工程建设单位诚信意识。